Всего несколько лет назад большинство наших соотечественников и не знали о существовании подобных понятий, но благодаря невероятно быстрому развитию информационных технологий значительное число людей получило доступ к сведениям, которые ранее для них были практически недостижимы. В результате они смогли узнать, что аутсорсингом называют передачу некоторых опций компании, которые не связаны с основным профилем ее работы, сторонним фирмам. Чаще всего подобный метод организации трудовой деятельности применяется для решение бухгалтерских, юридических и кадровых вопросов, однако его можно использовать и в других сферах.
Если же говорить про аутстаффинг, то он представляет собой уникальную услугу, во время которой сторонняя организация предоставляет заказчику временный персонал. Такой метод организации работы пользуется немалым спросом в Москве и других крупных городах России. С помощью него предпринимателям удается легально уменьшить свои обязательства по налогам перед ФНС (федеральная налоговая служба). К тому же если нет трудовых отношений, то отсутствует и вероятность возникновения трудовых споров. Плюс нельзя не отметить, что с помощью этой услуги можно заметно уменьшить нагрузку на бухгалтерский отдел.
Заранее отметим, что в Москве воспользоваться аутстаффингом можно в компании «Нужны Люди». Более подробную информацию о ней можно прочитать на ее официальном сайте nuzhnyludi.ru. Организация BTL-мероприятий тоже является одним из направлений ее деятельности. С помощью подобных рекламных акций можно заметно повысить продажи своих товаров и услуг.
Главные различия между аутстаффингом и аутсорсингом
Ниже мы отметим основные отличительные особенности между этими методами, чтобы вы случайно не перепутали их друг с другом:
- Аутстаффинг является временным предоставлением опытных специалистов для выполнения определенных задач, которые носят в основном кратковременный характер. Аутсорсинг же предполагает осуществление каких-либо работ или услуг.
- Когда выполняется аутсорсинг, то заказчик заключает с исполнителем договор подряда. При аутстаффинге специалисты на деле работают на другую компанию.
- Аутстаффинг может применяться для выполнения как грубого физического, так и узкоспециализированного интеллектуального труда. Аутсорс же чаще всего заказывают при необходимости вести бухгалтерский учет или кадровое делопроизводство.